Interjúk

Az első interjú egy kis-közepes tanácsadó céggel volt. Elsőre a HR-essel beszéltem, az egészen biztató volt, mondott olyat, hogy szerinte és a tulaj szerint jól passzolnék a cégbe, illetve, hogy ha a leendő főnöknek valami aggálya van, akkor megnéznek másokat is. Ergo eredetileg ezt nem tervezték. A pozició egy SAP támogatói pozi, olyan területeken, amikkel eddig még nem nagyon foglalkoztam, de arra kitanitanának. Ezek után beszéltem a leendő reménybeli főnökkel, aki egy 35 körüli fickó lehet. A feladat érdekesebb, mint elsőre tűnik, második szintű támogatás - ami azt jelenti, hogy valós problémákkal kell foglalkozni, nem folyamatosan jelszómódositassal - és érdekes a feladat, mert több alapkezelő ingatlanalapjait tartalmazó rendszert kell bütykölni, ergó jó kis komplex dolog, ráadásul kis pénzügyet is lehet tanulni közben. Lenne két kolléga egy fejlesztő és egy bázisos, én meg lennék az ember aki megérti a problémákat és kitalálja a megoldást. A terv szerint kb. 4 hónap alatt el kéne jutnom oda, hogy nagyjából le birom kezelni a problémákat.
A másik pozició is izgi, az egy Transfield nevű cégnél lenne, akik mindenféle kihelyezett tevékenységeket végeznek, pl. iskolákat, vasútvonalakat karbantartanak, stb. Már régebb óta használják a SAP-ot, de valahogy nem hozza az eredményeket amiket várnának, és ki akarják pofozni. Én pofoznám a logisztikai részt, ami szép nagy falat lenne, de izgi és ha ezt jól csinálom egész komoly ember válhat belőlem. Ma a fejvadásszal beszéltem, elvileg szerdán lesz interjúm az ügyféllel.